معرفی آدم هایی که زندگی و روحیه شما را خراب میکنند
اگر هر کدام از این موارد به نظرتان آشنا می‌آید احتمالاً در اطرافیانتان شخصیتی سمی وجود دارد. شما باید به فکر حذف آنها از معادله‌ی زندگی خود باشید. این کار به شما اجازه می‌دهد ۱۰۰ درصد تمرکز خود را روی رسیدن به اهدافتان نگه دارید؛ بدون آنکه لازم باشد حواستان به چیز دیگری منحرف شود.
۱. شخصیت قضاوتگر
انسان‌های قضاوتگر از هر چیز و هر کسی که سر راهشان قرار می گیرد به نحوی ایراد می گیرند. شما ممکن است وقت بگذارید و چیزی را با جزئیات کامل و دقیق برای آنها توضیح دهید، اما توضیحات شما از یک گوش آنها وارد و از گوش دیگر خارج می شود. این گونه افراد پیش از آنکه توضیحات شما را بشنوند نتیجه‌گیری یا بهتر بگوییم پیش داوری خود را کرده‌اند. شخصیت‌های قضاوتگر شنونده‌های خوبی نیستند و در ارتباط برقرار کردن با دیگران عملکرد به شدت نامناسبی دارند. از یک فرد قضاوتگر توصیه یا بازخور خواستن، یک اتلاف وقت به تمام معناست.
۲. شخصیت حسود
زندگی کارآفرینی می‌تواند بالا و پایین‌های بسیاری داشته باشد. داشتن کسانی که بتوانند هنگام دشواری ها شما را حمایت کنند از اهمیت زیادی برخوردار است. اما داشتن کسانی که هنگام پیروزی ها و موفقیت‌ها به شما تبریک بگوید و تشویقتان کند نیز به همان اندازه مهم است. شخصیت‌های حسود هیچوقت از موفقیت شما خوشحال نمی‌شوند. آنها حس میکنند تمام موفقیت‌ها باید فقط به خودشان برسد.
۳. شخصیت کنترل‌گر
شخصیت‌های کنترل‌گر هیچ وقت دوست ندارند به حرف کسی گوش دهند، مجبور هم نیستند، چون به خیال خود همه چیز را بلد هستند و می‌دانند بهترین راه انجام هر کاری کدام است. چنین افرادی در زندگی شخصی مایه ی دردسر هستند، اما کار کردن با آنها در محیط کار یک کابوس تمام عیار است. یک کسب و کار موفق به اعضایی نیاز دارد که به دستورالعمل ها گوش دهند و به آنها عمل کنند. اگر شما هم در تیم خود از این دست افراد خودمحور و سلطه جو دارید ممکن است با مشکل «چند آشپز و آش شور» مواجه شوید.
۴. شخصیت متکبر
اعتماد به نفس را با غرور و تکبر اشتباه نگیرید؛ انسان‌های با اعتماد به نفس الهام بخش دیگران می‌شوند، در حالی که افراد متکبر و مغرور دیگران را آزار می‌دهند. کسانی که روحیه‌ی خود بزرگ بینی دارند احساس میکنند از اطرافیان خود بهتر و برتر هستند. این موضوع در زندگی شخصی می‌تواند آزار دهنده باشد، در حالی که در موقعیت حرفه‌ای می‌تواند فضای معذب کننده ای به وجود بیاورد.
۵. شخصیت قربانی
شخصیت‌هایی که مدام خود را قربانی شرایط جلوه می‌دهند، همیشه اشتباهات خود را توجیه میکنند و انگشت اتهام را به سمت دیگران نشانه می گیرند. این شخصیت ها نمونه‌ای از سمی‌ترین افرادی محسوب می‌شوند که می توانید در کنار خود داشته باشید. آنها هیچ گاه مسئولیت اشتباهات خود را به عهده نمی گیرند و همیشه دیگران را مقصر می‌دانند. این عادت در محیط کار باعث می شود دیگران نیز برای تبرئه‌ی خود از اتهام وارده، شروع به متهم کردن دیگران کنند و این روند همینطور ادامه پیدا می‌کند و به این ترتیب خیلی سریع جو عمومی محیط مسموم می شود. آنها را از کسب و کار خود خارج کنید تا از چنین دردسر بزرگی در امان بمانید.
۶. شخصیت منفی باف
کسانی که همیشه به جنبه‌ی منفی ماجرا نگاه میکنند و افکار منفی نگرانه دارند، بلافاصله انرژی مثبت و سازنده را از شما می‌گیرند. آنها تنها با خراب کردن روحیه‌ی تک تک اطرافیان خود احساس رضایت پیدا میکنند. شما هیچ وقت از دهان چنین فردی حمایت یا تشویق نخواهید شنید. شخصیت‌های منفی‌نگر ارزش تمام ایده‌های شما را زیر سؤال می‌برند و به جای حمایت و تمرکز روی فرصت‌ها و پتانسیل موفقیت، تمام مسیر های احتمالی شکست را به رختان می‌کشند. آنها هر جا که باشند، انرژی خوب محیط را از بین می‌برند.
۷. شخصیت دروغگو
هر کسی برای رسیدن به موفقیت باید اطراف خود را با انسان‌های موفقی پر کند که به آنها اعتماد داشته باشد و بتواند روی آنها حساب کند. شما نمی‌توانید به افراد دروغگو اعتماد کنید و حساب کردن روی آنها نیز امکانپذیر به نظر نمی‌رسد، چون هیچ وقت نمی‌توان گفت راست می‌گویند یا دروغ. این عدم اطمینان، به سرعت شما را فرسوده می‌کند. دروغگوها را از زندگی خود حذف کنید تا مجبور نباشید مدام به این فکر کنید که به شما راست می‌گویند یا دروغ.
۸. شخصیت سخن چین
افراد به این دلیل پشت سر دیگران شایعه پراکنی میکنند که خودشان احساس ضعف دارند. آنها نمی‌دانند وقتی حقایق کمی پیچیده می‌شوند چطور باید حقیقت را از حدسیات جدا کرد. به این ترتیب اطلاعات غلط در اختیار دیگران قرار می‌دهند و با این کار احساسات خیلی‌ها را جریحه دار میکنند و باعث بروز دشمنی می‌شوند. حضور این دسته از افراد در کسب و کار شما می‌تواند بسیار مخرب باشد. تعداد آنها مثل سرطان به سرعت در فضای شرکت رشد می‌کند و محیطی منفی به وجود می‌آورد.
